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入行後、1年間にわたってフォローアップ研修を行います。仕事の心構えから一人前の名古屋銀行の行員になるまでの業務スキル向上プログラムが組まれています。その後も、金融のプロを養成するため、FPや財務など専門知識を習得するカリキュラムも用意しています。

「法人に強い名古屋銀行」の秘密は、融資部講師による企業・財務分析の徹底理解研修にあります。決算書の見方から事例研究を交えての企業審査手法の習得までステップアップするシステムです。さらに、選抜試験を経て審査長期実践研修があり、融資部内で実際の融資案件に取組み、審査のプロフェッショナルを養成します。

銀行は完全週休二日制で土日祝日は休みですが、自主的に勉強したい行員を対象に各種土曜セミナーを開催し、FP2級や簿記2級、宅建主任などの資格取得をバックアップしています。さらに、公的資格取得者に対しては自己啓発奨励金も支給しています。

チャレンジ精神旺盛で職務実績が優秀な行員には、公募かつ行内選考により、経営コンサルタント養成講座、中国語速成講座などの長期行外研修（6ヶ月間）への参加、ビジネススクールへの派遣（修業年限2年）等の機会を設けており、自主性、積極性のあるハイレベルな人材の育成にも力を入れています。