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> 「人財」Izm/「福利厚生制度」
やる時はやる、休む時は休む。名古屋銀行はメリハリが重要だと考えます。行員のプライベートな時間の充実を支援し、いきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。
年間20日間の有給休暇、土日含め連続して9日間の休みが取れる連続休暇、土・日含め連続4日間の休みが取れるミニ休暇、新婚旅行等に利用できる結婚休暇等があります。そのほか出産休暇や育児休職制度、看護休暇、介護休職制度など、仕事と家庭の両立に向けた制度があります。
また、保養所として鳥羽、木曽駒に直営施設があるほか、ホテル、スポーツクラブ等の契約施設や会員制リゾートクラブの申込みも可能で、休暇を利用してリフレッシュできる環境も整っています。
