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名古屋銀行の実績や特徴、行内の環境など、当行にまつわる数字にフォーカス。当行の“地域社会の繁栄に奉仕する”思いをより具体的に、行員が働く環境をもっとイメージしやすく表現しました。
数字で見る名古屋銀行
県内NO.1の実績
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名古屋銀行の歩みは1949年より始まり、地元の皆さまに支えられ創立70年を迎えることができました。東海地方の地方銀行では一番歴史が浅いものの、おかげさまで愛知県内の地銀ではNO.1の規模と実績があります。当行は創業以来「地域社会の繁栄に奉仕する」思いを大切にしてきました。時代が令和になっても、その思いが変わることはありません。
愛知県内拠点数
（有人支店ネットワーク）-
名古屋市内に54拠点、名古屋市外に51拠点をもつ名古屋銀行は、拠点数でも愛知県内一番。県内全域に広がる拠点網は、「どんなときでも地域の生活を支えたい」という当行のDNAを体現したものです。当行はこれからもこのネットワークを活かし、地元のニーズを正しくとらえて、皆さまにさまざまなソリューションの提案を行っていきます。
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事業性取引先数※
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名古屋銀行の愛知県内での事業性取引先数は、地方銀行や信用金庫の中でも一番の実績を誇っています。これまでの当行の成長は、地元のさまざまな企業の発展とともにありました。自動車産業やセラミック産業が強く、今後は、航空機産業が新たに地域を牽引していくことが期待されている愛知県とともに、当行はこれからも新たな未来を創ってまいります。 ※事業性融資先およびソリューション提案先
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中国に支店をもつ地方銀行
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中国に支店をもつ地方銀行
名古屋銀行は中国南通市に支店を構えています。中国に支店をもっているのは、全国の地方銀行でも当行を含め3行のみ。その背景にあるのは、地元の方々を支えたいという一貫した思いです。愛知県は製造業の多い地域であり、中国に現地法人や協力工場をもっているため、現地でのサポートを行えることが当行の強みとなっています。
職種比率
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名古屋銀行は、お客さまとの接点をなによりも大切にしています。お客さまとの一番の接点は支店にあると考えているため、全行員の約68％が支店に勤務。「人」と「人」とのコミュニケーションを大切に、地域のお客さまとの密な関係づくりに努めています。
女性支店長級数
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名古屋銀行は総合職のみの採用であり、性別を問わず上をめざしていける環境があります。現在支店長で活躍している女性行員は3名で、支店長級で本部勤務の行員が2名います。
育休取得率
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名古屋銀行は、女性はもちろん男性の育休取得率も100%。男性は主に、短期育児休職制度を活用し、子どもが生まれてから8週間以内に最低1日は育児のための休暇を取得しています。その他にも、女性活躍推進プロジェクトチーム「チームひまわり」を中心に、女性も男性も理想的に働けるようなワークライフバランスの仕組みを日々検討しています。
月の平均残業時間数
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2013年4月から抜本的な業務改革に取り組む名古屋銀行では、日々業務の効率化を進めています。その結果、全行員の月間平均残業時間は13時間を切るまでの成果がでるようになりました。今後も業務の効率化を行い、ワークライフバランスがしっかり取れる企業をめざします。
短時間勤務者
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名古屋銀行では短時間勤務制度を設けており、30分〜2時間30分までの間で時間を短縮して勤務ができます。たとえば、9時〜16時のような固定されたシフトではなく、自身のワークライフバランスに応じた形で柔軟に勤務時間を設定できるようになっています。
年間研修
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名古屋銀行は研修体制に力を入れており、今後も育成プランの充実には力を入れていきます。特に入行後の5年間は人材育成集中期間と定めており、一人前の銀行員になれるよう丁寧に育成していきます。
新卒入行行員の東海地方の出身率
（愛知、岐阜、三重、静岡）-
年によって変わりますが、新卒者のほぼ100%が東海地方の出身です。ただし、東海地方の出身でないと採用しないという訳ではありませんので、愛知県を盛りあげたいという意欲のある方はぜひエントリーしてください。
マイホーム購入時期目安
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名古屋銀行の行員は、20代後半から30歳を機にマイホーム購入をする行員が多くいます。中には、もっと若くして足場を固める行員もいます。これは、勤務する地域・職場が固定できるため、安心して地域で働ける環境あるということの表れかもしれません。
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採用に携わる人事グループの3名の平均身長は180センチです！！合同企業説明会や学内企業セミナーにお越しの際には、背の高い採用担当者を目印に名古屋銀行のブースをお尋ねください！！
内定者のスポーツ経験者
（体育会系）割合-
2020年卒の新卒者の約50%が、部活動や体育会系サークルに所属していました。スポーツ経験者の入行割合は毎年高く、この数値が、名古屋銀行の元気のいい行風につながっているのかもしれません。
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採用に携わる人事グループの3名の平均身長は180センチです！！合同企業説明会や学内企業セミナーにお越しの際には、背の高い採用担当者を目印に名古屋銀行のブースをお尋ねください！！
※数値はすべて2019年時点のものです。
