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マテリアリティとSDGs

SDGsとは

2015年9月、国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。
その成果文書として「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟193ヶ国の全会一致で採択され、「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。

SDGs 世界を変えるための17の目標イメージ図

マテリアリティ

健全な地域経済の成長への支援

銀行業の枠組みに捉われないお客さまの成長に資するサービスの提供

持続可能な
環境保全への貢献

CO2排出削減、ESG投融資を通じた環境負荷の低減

将来にわたり
活躍し続ける
人財の育成

多様なキャリア形成を可能とする職場環境の整備

マテリアリティの特定プロセス

  1. プロセス01

    課題の抽出

    SDGsやSASBスタンダード等から社会課題を抽出

  2. プロセス02

    重要度に応じた選別

    社会及び当行における重要度に加え、課題解決に対する当行の寄与度に応じて重要課題として選別

  3. プロセス03

    承認

    社是やサステナビリティに関する基本方針との整合性や、当行の取組みと合致するよう各会議体での複数回の議論のうえ取締役会で決議

当行の取組みを通じたSDGsへの貢献

名古屋銀行の取組みを通じたSDGsへの貢献についてご紹介いたします。

マテリアリティ:健全な地域経済の成長への支援

主な取組み

銀行業の枠組みに捉われないお客さまの成長に資するサービスの提供

対応する目標

  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

マテリアリティ:持続可能な環境保全への貢献

主な取組み

CO2排出削減、ESG投融資を通じた環境負荷の低減

対応する目標

  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

マテリアリティ:将来にわたり活躍し続ける人財の育成

主な取組み

多様なキャリア形成を可能とする職場環境の整備

対応する目標

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう